LinkedIn posting voor Jeroen

Verhoog je response rate met LinkedIn posting. We nemen je graag mee in een van onze cases: LinkedIn posting voor Jeroen van Sparkling People.

Read more

LinkedIn posting voor Didier

Vergroot je bereik met LinkedIn posting. We nemen je graag mee in een van onze cases: LinkedIn posting voor Didier van Sparkling People.

Read more

Aan de slag met jouw bedrijfscultuur

Cultuur is het kloppend hart van je organisatie. Het vormt de basis van het succes en onderscheid je van de concurrentie. Cultuur kan dus een USP zijn en bijdragen aan jouw werkgeversmerk, maar tegelijkertijd is het ook ontastbaar. Ondanks dat we het niet vast kunnen houden, is cultuur wel vormbaar. Je kunt cultuur namelijk definiëren en naleven.

Read more

Zeven tips om je offer acceptance rate te verhogen

Het doen van een aanbod kun je vergelijken met een huwelijksaanzoek. En wat ons betreft moet iedereen het ook op die manier benaderen.

Helaas wordt niet iedere aanbieding als een huwelijksaanzoek benaderd. Daarmee verlaag je je offer acceptance rate.
Hoe je deze verhoogt? Door onderstaande zeven tips te implementeren!

Read more

Allure phases model

Een goed recruitment marketing apparaat is het fundament van groei voor je bedrijf. Groeien betekent namelijk dat het essentieel is om medewerkers aan te trekken én om ze te behouden. Dat recruitment marketing apparaat, moet dus net zo sterk staan als een op staal gefundeerd huis.

Read more