LinkedIn posting. Iets wat iedereen wat ons betreft zou moeten doen.
Er zitten namelijk super veel voordelen aan het consistent delen van content op LinkedIn.
Waarom zou je dan inzetten op LinkedIn posting?
Cultuur is het kloppend hart van je organisatie. Het vormt de basis van het succes en onderscheid je van de concurrentie. Cultuur kan dus een USP zijn en bijdragen aan jouw werkgeversmerk, maar tegelijkertijd is het ook ontastbaar. Ondanks dat we het niet vast kunnen houden, is cultuur wel vormbaar. Je kunt cultuur namelijk definiëren en naleven.
Het doen van een aanbod kun je vergelijken met een huwelijksaanzoek. En wat ons betreft moet iedereen het ook op die manier benaderen.
Helaas wordt niet iedere aanbieding als een huwelijksaanzoek benaderd. Daarmee verlaag je je offer acceptance rate.
Hoe je deze verhoogt? Door onderstaande zeven tips te implementeren!
Een goed recruitment marketing apparaat is het fundament van groei voor je bedrijf. Groeien betekent namelijk dat het essentieel is om medewerkers aan te trekken én om ze te behouden. Dat recruitment marketing apparaat, moet dus net zo sterk staan als een op staal gefundeerd huis.
Krapte op de arbeidsmarkt. Je leest het in iedere krant, op elke nieuwswebsite en in iedere recruitmentblog. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek waren er in het eerste kwartaal van 2023 122 openstaande vacatures per 100…
Artikelen over de huidige situatie op de arbeidsmarkt vliegen ons om de oren.
Krapte, personeelstekort en ontwrichting zijn termen die inmiddels tot de orde
van de dag behoren.
LinkedIn posting. Iets wat iedereen wat ons betreft zou moeten doen.
Er zitten namelijk super veel voordelen aan het consistent delen van content op LinkedIn.
Waarom zou je dan inzetten op LinkedIn posting?
Cultuur is het kloppend hart van je organisatie. Het vormt de basis van het succes en onderscheid je van de concurrentie. Cultuur kan dus een USP zijn en bijdragen aan jouw werkgeversmerk, maar tegelijkertijd is het ook ontastbaar. Ondanks dat we het niet vast kunnen houden, is cultuur wel vormbaar. Je kunt cultuur namelijk definiëren en naleven.
Het doen van een aanbod kun je vergelijken met een huwelijksaanzoek. En wat ons betreft moet iedereen het ook op die manier benaderen.
Helaas wordt niet iedere aanbieding als een huwelijksaanzoek benaderd. Daarmee verlaag je je offer acceptance rate.
Hoe je deze verhoogt? Door onderstaande zeven tips te implementeren!
Een goed recruitment marketing apparaat is het fundament van groei voor je bedrijf. Groeien betekent namelijk dat het essentieel is om medewerkers aan te trekken én om ze te behouden. Dat recruitment marketing apparaat, moet dus net zo sterk staan als een op staal gefundeerd huis.
Krapte op de arbeidsmarkt. Je leest het in iedere krant, op elke nieuwswebsite en in iedere recruitmentblog. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek waren er in het eerste kwartaal van 2023 122 openstaande vacatures per 100…
Artikelen over de huidige situatie op de arbeidsmarkt vliegen ons om de oren.
Krapte, personeelstekort en ontwrichting zijn termen die inmiddels tot de orde
van de dag behoren.
