Ontdek onze

Bloei service

Vlinders, ofwel talent, kun je vangen met een netje, of een vlindertuin. Met onze Bloei Service helpen we jou om een prachtige vlindertuin van een werkgeversmerk te bouwen. Zo zorg je ervoor dat talent naar jou toekomt en in je vlindertuin blijft hangen.

Over de Allure bloei service

Komen er weinig sollicitaties binnen op jouw website?

Heb je het gevoel dat vacatures niet de juiste personen aanspreken?

Of weet je niet hoe je de toffe bedrijfscultuur naar buiten moet uitdragen?

In onze Bloei Service gaan we samen met jou aan de slag om jouw recruitment marketing strategie in de praktijk te brengen.

Ondek de kracht van onze Bloei service!

Neem vandaag contact met Allure op om vrijblijvend kennis te maken met de mogelijkheden. 

Vang jij vlinders met een netje? Of met een vlindertuin?

Je kunt talent namelijk binnenhalen door met een netje achter ze aan te rennen. Dat kost een hoop tijd en energie, en zodra je stopt met rennen, stop je met vlinders vangen.
Je kunt ook een vlindertuin bouwen. Met mooie bloemen, groene planten en lekkere nectar verleid je vlinders om naar jou toe te komen.

Bij Allure helpen we jou om een prachtige vlindertuin van een werkgeversmerk te bouwen.
Groei in je bedrijf is mooi, maar kan belemmerd worden door het gebrek aan goed personeel. Want hoe kom je in beeld bij jouw ideale doelgroep? Hoe spreek je hen aan? En hoe zorg je ervoor dat ze bij je willen werken én willen blijven werken?

Met onze Bloei Service gaan we aan de slag met jouw recruitment marketing. We kunnen je daar volledig in ontzorgen en het zelf doen, maar we kunnen het samen met jou oppakken. Dat betekent dat we cultuur gaan herdefiniëren of gaan opschrijven, de werken-bij site aanpassen, vacatureteksten gaan herschrijven, of een contentstrategie voor LinkedIn gaan opzetten.

Samen bouwen we aan een ijzersterk recruitment marketing apparaat, zodat jij talent verleidt dat bij je past en medewerkers die al bij je werken behoudt.

Jouw voordelen

  • Bouwen aan je eigen fundament om talent aan de trekken
  • Bereik actief en latent werkzoekenden
  • Lagere wervingskosten en daarmee cost per hire
  • Trek zelf talent aan en zet recruitmentbureaus buiten spel
  • Werf medewerkers die echt voor jou kiezen
  • Duidelijke afspraken over uren en maandelijkse kosten

Deze bedrijven gingen je voor

We are Keen
Sparkling People logo
Expats Mortgages logo
Les Petits kinderopvang logo
Klimaatroute
Sparkling Solutions logo

Onze werkwijze

In onze Full Service doorlopen we drie fasen:

1 | Culture – De missie en waarden vormen de basis van alles wat we doen. Daarom is het belangrijk om die duidelijk gedefinieerd te hebben.

2 | Empower – Wanneer de cultuur is gedefinieerd, gaan we deze in zijn kracht zetten. Dat betekent dat we de cultuur opschrijven in een cultuur manifest, de werken-bij site opnieuw vormgeven of de corporate social kanalen voorzien van een strategie.

3 | Allure – Oftewel: verleiden. We verleiden talent om bij je te solliciteren door te werken aan je uitingen. Dat kan via employee advocacy, herschreven vacatures of job campagnes.

Ondek de kracht van ons Empower Plan!

Neem vandaag contact met Allure op om vrijblijvend kennis te maken met de mogelijkheden. 

Deze recruitment marketing helden staan voor je klaar

Tessa-Sintenie

Tessa Sintenie

Co-Founder

Jeroen Tenhaeff

Partner

Emmanuel-van-Ommen

Emmanuel van Ommen

Marketeer